|
新卒者にとって、「他の人との違いをどう企業にアピールするのか」と考えた場合、凄く悩むと思います。何故なら、他の就職希望者も、だいたい学校で学んだ事や経験してきた事は同じ為、差別化しにくいのが理由です。在学中も、学外で資格試験の勉強等をしていれば、そこで差別化もできますが、普通に学校に通っていた場合には、なかなかそうはいかないというのが正直なところでしょう。
はっきりいってしまうと企業側にとって学校で学んだ事は仕事であまり役立たない事は身をもって分かっています。何故なら、採用担当者自身が当然の事ながら昔学校に通っていたからです。 そこで、どう差別化・個性をアピールするかと考えた場合、学外での活動に目を向けます。企業側にとって欲しい人材は「仕事のできる人」なわけですから、採用担当者に最も採用後の自分のイメージを描いてもらえるアピール材料が必要です。それは誰しも経験のある「アルバイト経験」があげられます。 アルバイト経験については、転職者についてはアピール力は弱いのですが、新卒者にとっては、当然社会人経験はないわけですから、アルバイトといえども、アピール材料になります。 ただ単に○○のアルバイトをしていました。ではなく、「アルバイト先で、こういった問題があり、こういう提案をし、実行した結果、問題解決ができました。」等々。採用担当者が自社で採用した場合、「この人物はどういう判断をし、行動に移せるのか」をイメージしやすい回答を心がける必要があります。つまり、アルバイト（仕事）を通じた、自分の思考・行動パターンをアピールするのです。 このアピールは、学校で○○を勉強しました。○○サークルに入ってました。というアピールよりも、採用担当者にとっては、過去・現在・未来の行動を読み取れる素晴らしいアピール材料になります。採用担当者にイメージ化してもらえるという事は、それだけ印象に残るという事です。 就活本に載っているような回答は、採用担当者に飽きられてしまいます（心の中では、またさっきの人と同じ回答か…等々）。 しかし、アルバイト経験や、それによる行動パターンは、人それぞれなわけですから、相手の記憶に残るわけです。 就職活動は「営業」です。商品（自分）をいかに「お客（採用担当者）」に売り込むかと考えれば、購入（採用）した後の使い道（仕事での活躍）をイメージできなければ買わない（採用しない）のは当然の事といえます。 営業希望の人にとっては、就活イコール営業の事前訓練と思えば、頑張れると思います。他の職種希望の方も、アピール力がなければ就職後自分の活躍をなかなか周りに認められずジレンマを感じる事になります。今からそのアピール力を身に付ける訓練だと思って頑張って下さい。  当ブログの内容に、ご満足頂けましたら、是非ともクリックをお願い致します。上位にランキングされるよう、今後とも、ブログ運営を頑張っていきたいと思います。（運営者：正斬） |
|
今日は、転職向けというよりは、今現在就職活動中の方々へ向けての内容です。
みなさんは何の為に就職しますか？ 理由は様々。又は理由もこれといって思い付かないけれども、止む無く就職活動をされている方もいらっしゃると思います。私は就職する事に必ずしも明確な理由は必要無いと思っています。何故なら、働かなければ生活できない以上、理由云々の問題では無いからです。 よく「私には、やりたい事が見つからない」「自分にはアピール材料が無い」等、引け目を感じている方も多いと思いますが、学生で社会に出ていろいろな職種についた経験が無い以上、その事で引け目を感じる必要は全くありません。人にはそれぞれ時期というものがあり、必ずしもみんな同じ時期に志を抱き、目標を見付け行動に移すわけでは無いですし、社会で働いている人みんなが初めから志を抱いていたら、むしろ、良い世の中になっているはずです。 さて本題の「どんな会社に入れば良いのか？」についてですが、これは、「どんな会社に入れば良いのか？」よりも、「どんな自分になりたいのか？」に焦点を当てた方が良いでしょう。何故なら、人間は仕事を通じて自己実現・満足を得る事が多く、いくら良い会社に入れたとしても、そこで必ずしも自己実現ができるわけではないのですから、まず自分への問いかけを先にすべきです。 その「なりたい自分」を何となくでもイメージできたら、そのイメージした自分を目標に、得るべき経験を積める可能性の高い会社への就職活動をしましょう。人間は誰しも少なからずプライドを持っており、当然自分はこうあるべきだという理想像を抱いています。この理想像の実現に焦点を当てれば「やりたい事が見つからなくても」「自分にアピール材料が無くても」問題ありません。 「家族と幸せに暮らしている自分」「人助けをしている自分」「人に教えている自分」「みんなに尊敬されている自分」「社長として成功している自分」「経営コンサルタントとして活躍している自分」いろいろなイメージがあると思います。 これが「東証一部上場 株式会社○○に勤めている自分」となるとどうでしょうか。口では「良い会社に勤めていますね」と言われるかもしれませんが、影では妬まれているだけかもしれません。これを自分の視点から見つめた場合はどうでしょうか。当然周りの同僚も同じ一部上場企業に勤めているわけです。 やはりこう考えると、「会社」に焦点を当てるよりも「なりたい自分」に焦点を当てた方が自己実現・満足を得られる気がしませんか？ 当然、良い会社に勤めれば良い経験を得れるかもしれません。しかし問題解決能力や創造性を磨き自分で舵取りをする経験を積み自己実現を図るとなれば、必ずしも会社自体が重要では無いはずです。ならば、やはり「なりたい自分」に少しでも近づける会社を目指す事が満足の行く就職になるのではないでしょうか。 当ブログの内容に、ご満足頂けましたら、是非ともクリックをお願い致します。上位にランキングされるよう、今後とも、ブログ運営を頑張っていきたいと思います。（運営者：正斬） |
|
| ホーム |
|