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失業期間の長期化。それは、誰しも先の見えない求職活動に肉体的にも、精神的にも追い詰められる事と思います。この現状を抜け出したくても抜け出せない方も多くいらっしゃると思いますが、このままでは、失業保険の給付期間も過ぎ、更に追い詰められる事になってしまいます。私も経験があるのですが、妥協してでも、現状を打開しない限り、前へ進む事は困難になります。自分が満足できる仕事が無い場合、たとえ嫌な仕事であったり、給与が大幅に少ないと仕事であったとしても、とりあえず、就労できる機会があるのなら就職する事です。しかし、気を付けなければならないのは、残業や休日出勤がある会社です。こういった会社に就職してしまうと、就労しながらの再転職活動ができなくなるからです。できれば、シフト制、平日休みの会社がお勧めです。自分の望まない仕事、労働条件で、一時的に就職し、就労しながら、すぐに転職活動を始める場合には、転職活動時間が必要です。当然就労しながらの転職活動は、いろいろと制約があり困難を極めますが、失業保険の給付なし状態、貯金の切り崩し、借金等をしながらの転職活動では、精神的に追い詰められ、弱気の転職活動になりがちです。また、金欠になれば、転職活動する為の費用、生活費の捻出も難しくなるでしょう。たとえ、意に適わぬ仕事、条件であったとしても、時間を捻出できる仕事があるのなら就くべきです。転職活動は、持久戦になる事も多く、体力（お金）を必要とします。お金が多少なりとも入ってくるのであれば、精神的負担は減ります。世の中お金だけではありませんが、人間はお金がなくなると、精神的にかなり追い詰められます。精神的負荷の軽減、これが転職活動の長期化には必要です。
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管理人さま
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